首先,鲸探提供了完善的培训系统,让新人快速融入团队。这个培训系统包括基础知识讲座、项目实战和 Mentor 指导,帮助新人掌握所需的技能和知识。
其次,鲸探为新人提供了一系列的加班津贴政策。这意味着,即使你选择加班,也不会感到疲劳和沮丧,因为鲸探会提供相应的补偿和奖励。这样,你可以更好地完成任务,提高工作效率和质量。第三,鲸探为新人设置了综测考试,这样,可以帮助你评估自己的知识和能力水平,确定自己的发展方向。同时,这个考试也能够让你获得认证和奖励,这对你的职业发展是一个很大的推动力。
最后,鲸探还有很多其他的福利政策,如健康insurance、员工活动等,让新人更好地融入团队,提高工作满意度和幸福感。